DISC Teambuilding

DISC Teambuilding, dat is teambuilding met Inhoud!
Bij Abundant Life, dé specialist in teamontwikkeling, geloven we dat plezier en inhoud perfect samen kunnen gaan. Onze DISC-teambuilding sessies zijn niet alleen interactief en energiek, maar bieden ook diepgaande inzichten die teams helpen om effectiever samen te werken.

Tijdens deze inspirerende sessie draait het om elkaar beter leren kennen, communicatie verbeteren en de samenwerking versterken.
Door middel van speelse opdrachten, uitdagende oefeningen en praktische DISC-inzichten leer je jezelf en je collega’s op een nieuwe, verfrissende manier begrijpen.

Je ontdekt hoe verschillende gedragsstijlen elkaar kunnen aanvullen en versterken, wat zorgt voor meer wederzijds begrip en een positieve teamdynamiek.

DISC TEAMBUILDING  

'plezier maken én waardevolle inzichten opdoen'  

DISC

Wat is DISC?

DISC is een krachtig, betrouwbaar model dat inzicht geeft in voorkeursgedrag – de natuurlijke manier waarop mensen communiceren, beslissingen nemen en samenwerken.

Het DISC-model verdeelt gedrag in vier stijlen: Dominantie (D), Invloed (I), Stabiliteit (S) en Consciëntieusheid (C).

Tijdens onze DISC-teambuilding ontdek je hoe deze gedragsstijlen elkaar aanvullen en beïnvloeden binnen een team. Dit inzicht helpt je niet alleen jezelf beter te begrijpen, maar ook hoe je effectiever kunt samenwerken met collega’s die een andere stijl hebben.

  • Dominant (D) staat voor daadkracht en resultaatgerichtheid.
  • Invloed (I) draait om enthousiasme en het inspireren van anderen.
  • Stabiliteit (S) richt zich op betrouwbaarheid, rust en samenwerking.
  • Consciëntieusheid (C) benadrukt precisie, analytisch denken en oog voor detail.

Door het herkennen van deze stijlen ontstaat er meer begrip, waardering en effectiviteit in de samenwerking. Dit maakt DISC niet alleen een waardevol instrument voor teambuilding, maar ook een praktische tool die direct toepasbaar is in de dagelijkse werkpraktijk.

DISC Profiel als basis

Een DISC-profiel vormt de ideale basis voor effectieve teambuilding. Het geeft niet alleen inzicht in het voorkeursgedrag van individuele teamleden, maar laat ook zien hoe deze gedragsstijlen elkaar binnen het team aanvullen of juist kunnen botsen.

Door ieders DISC-profiel in kaart te brengen, ontstaat er meer begrip voor elkaars verschillen. Teamleden leren waarom collega’s op een bepaalde manier reageren, communiceren of beslissingen nemen. Dit vergroot de onderlinge waardering, verbetert de samenwerking en vermindert misverstanden of onnodige frustraties.

Tijdens onze teambuilding met DISC gebruiken we deze profielen als uitgangspunt voor interactieve oefeningen. Zo wordt het niet alleen een leerzame sessie, maar ook een ervaring die direct bijdraagt aan een sterkere teamdynamiek.

DISC profiel als landkaart?

Yes, dat kan! Natuurlijk bieden we ook DISC profielen aan vanuit een 'boekwerk'. Maar het kan ook op een creatieve manier! Een landkaart waar jij op de kaart bent gezet. Dit landschap van gedrag omschrijft jouw unieke DISC profiel.  

We geven teambuildingsessies aan uiteenlopende bedrijven en organisaties

DISC TEAMBUILDING

Teams ontdekken hoe ze hun verschillen,
kunnen benutten als kracht,
in plaats van als obstakel.

 

 

 

 

 

 

 

DISC teambuilding
voorbeelden van creatieve verwerkingsvormen

Wereld van Verschil

 

Tijdens de teambuilding gebruiken we vaak een grote vloermat die we de 'Wereld van Verschil' noemen. Deze vloermat toont het DISC-model met 16 verschillende gedragsprofielen. We beschikken over zowel grotere als kleinere matten. Tijdens de teambuilding zetten we het team letterlijk op de kaart.

Op een intuïtieve manier gaan de deelnemers samen op reis door het 'DISC-landschap' en leren ze zo elkaars voorkeursgedrag beter kennen.

Hieraan worden altijd praktische opdrachten gekoppeld. Een aantal voorbeelden van deze spelen, kan je hieronder lezen. 

Met elkaar connecten

 

Tijdens de teambuilding voeren we verschillende oefeningen uit die helpen om elkaar op een ongedwongen manier beter te leren kennen. Hiervoor gebruiken we diverse werkvormen.

Hiernaast zie je de 'handtekeningenopdracht'. Teamleden leggen contact met elkaar door een collega op te zoeken in de ruimte, die een gedragskenmerk heeft dat bij hem of haar past. Dit zijn karaktereigenschappen die terug te vinden zijn in het DISC-model. Als de collega zich hierin herkent, zet hij of zij een handtekening op het blad.

Altijd een geslaagde ijsbreker opdracht!

DISC Teambuilding: Samen staan we sterk 

 

Wil je ervaren hoe het is wanneer teamleden elkaar écht dragen?
Dan is dit de uitgelezen opdracht. Door samen aan de touwen te trekken, laten de teamleden een collega ‘zweven’.Als je het met elkaar doet, kost het weinig moeite – vele handen maken licht werk. Maar zodra teamleden uitvallen, merk je direct dat ‘het werk’ zwaarder wordt.


Een leuke, fysieke oefening die bovendien inzicht geeft in hoe effectief teamwork werkt! We gebruiken deze activiteit vaak als afsluiter van de DISC-teambuilding.

De 'Suikerklontjeschallenge'

 

Hoe communiceert iemand met een D-profiel? Zakelijk en rechttoe- rechtaan. En een enthousiaste I? Met humor en een losse, energieke toon. En hoe zit het dan met een S-profiel? Waarschijnlijk kalm, rustig en geduldig. En de  gefocuste C ? Ongetwijfeld secuur, met oog voor detail en precisie.

Je ziet deze verschillende communicatiestijlen fantastisch terug in de ‘suikerklontjeschallenge’. Eén collega krijgt een blinddoek om, terwijl de ander instructies geeft. Het doel? Samen de hoogste toren bouwen van… jawel: suikerklontjes.

Hoe groter het team, hoe leuker het wordt. Tijdens deze teambuildingactiviteit komen de DISC-kleuren echt tot leven. Uiteraard volgt na deze speelse opdracht een moment van reflectie, waarin we stilstaan bij hoe verschillend we communiceren en hoe dat de samenwerking beïnvloedt.

Zo leren we elkaars communicatiestijlen beter begrijpen én ontdekken we hoe we effectiever kunnen afstemmen op elkaar.

Speel Identity Card Game

 

Bij Abundant Life hebben we een eigen spel ontwikkeld: de Identity Card Game. Dit spel maakt gebruik van bekende speelkaarten, waarbij de symbolen – schoppen, ruiten, harten en klaveren – zijn gekoppeld aan karaktereigenschappen en gedragingen die terug te voeren zijn naar het DISC-model.

Het spel wordt gespeeld in duo’s. Deelnemers geven elkaar kaarten en leggen uit waarom ze bepaalde gedragingen of eigenschappen in de ander herkennen.

Het resultaat? Op een ontspannen en laagdrempelige manier ga je samen de diepte in en leer je elkaar beter kennen.

DISC Teambuilding

'Alleen ga je sneller, maar samen kom je verder' 

(Afrikaans gezegde)

Wat wij aanbieden

DISC trainers

De DISC trainers

Sander van Dijk: Eigenaar van teamtraining specialist Abundant Life en gecertificeerd DISC trainer door Persolog en MapsTell. 
Mirjam Suijdendorp: Gecertificeerd DISC trainer door Persolog en MapsTell en trainer voor de internationale teams.
(Engelstalige trainingen). 

Bij grote groepen trainen Sander en Mirjam samen.   

Engelstalige teambuilding

In een tijd waar we te maken hebben met globalisering, arbeids- en kennismigranten neemt de vraag toe naar Engelstalige DISC teambuilding.

Wij hebben alle materialen (profielen, trainingsmaterialen) in het Engels.

Onze trainer spreekt vloeiend Engels, reist de hele wereld over en is gewend om met cross-internationale teams te werken.  

dagdeel DISC training

Hele dag of dagdeel teambuilding

Wij bieden de DISC teambuilding zowel in hele dagen als in halve dagen

Een organisatie die een heide dag heeft en een leuke inhoudelijke dagdeelsessie wil, is bij ons op het juiste adres.

Bij een dagdeel ontvang je het DISC profiel, is er uitleg en zijn er interactieve teambuildingselementen.
Bij een hele dag kunnen we gaan voor nog meer verdieping voor het team.

Kom in contact

Deze webpagina geeft een eerste indruk als het gaat om de teambuilding met DISC die wij geven. 

Uiteraard komen we graag altijd vooraf in contact en stemmen we de teambuilding samen af. 

We zijn flexibel en sluiten graag op de wensen van het team aan. 

Neem contact met ons op via het contactformulier. 

Contact / aanvraag vrijblijvende offerte